経営計画発表会

2011年6月6日

 弊社は1992年5月に創立し、本年で記念すべき創立20周年を迎えることができました。

ひとえにこれまで永年にわたりご利用いただきました多くのお客様、加盟店様、
関係業者様、社員及びＰＮ従業員そしてご家族の皆様による支援ご厚情のお陰様であり、
全ての方々に改めて心より感謝とお礼を申し上げます。

弊社では毎年期首の5月に『経営計画発表会』を、社外会場を借りて行っております。

参加者は毎年、弊社社員だけではなく、平素よりご支援をいただいております、
各金融機関様をはじめ、顧問税理士、見学希望のご来賓様、
そして来春弊社入社の内定学生及び入社検討中の学生の皆様にも参加頂きます。

今年は広島市中区に位置する「メルパルク平成の間」で開催しました。

この経営計画発表会では、まず初めに、前年度優秀社員表彰状の授与を行います。

その後、参加の皆様に配布しております［ＷＬ第20期　経営計画書］にそって、
昨年度の振り返り、今期スローガン、中期経営数値目標、社内方針等、
会社の方向性を明確に示し全社員への浸透を図り、仲間同志が行き先と方針確認を行い同じベクトルをあわせます。

社長から全社員及び社外関係者様に
発表することにより、社長からの約束公言の証としての意義もあります。

 
 

今期のスローガンは「～報・連・相の徹底～　決めたことをやり切る」と決定しました。

有能な人財育成、そして強固な組織を築くために、
自らが決定したことを100％やり切る体制作りが、次なる自己改革に繋がるのです。

また、人財育成強化推進策として、
教育機関としての「WLアカデミー」を新設するなどの大幅な組織改革も行いました。

経済状況が急速に大きく変化し、
変革できない企業や社員は過去に置き去りにされ、淘汰される時代であるからこそ、
人財育成戦略を今期テーマとし「スーパーギアチェンジ」を推進してまいります。

そして、プログラムの大きな柱の一つに、
前期の成果表彰する「優秀社員表彰式」がありますが、社員への表彰状を読み上げるたびに、
各社員の懸命な取り組む姿勢が重なり、読み上げる声が詰まります。

 

こちらの表彰写真は、新卒1年目になる2010年度入社の新入社員の中から、
最も成果を上げ貢献した社員に贈る「社会新人賞」という表彰です。

受賞者は、とりの助五日市三宅店で、入社から1年で抜擢昇格により店長となった濱本店長です。

濱本店長は店舗で常に笑顔の接客を行い、
お客様への感動満足の追求を徹底した取り組み姿勢を高く評価し今回の受賞となりました。
今後の更なる人財成長を期待しています。
  
こちらは、「年間目標達成賞」、「優秀社員表彰」のダブル受賞となった、
とりの助新天地店の西川店長です。

西川店長は、妥協しない商品提供の徹底に全力を尽くし、
年間営業利益目標達成、年間売上利益達成率1位という好成績を収め、
今回の表彰となりました。西川店長のお客様に対する前向きな姿勢に感謝です。

  

また、「新入社員の決意表明」という、
今年4月新卒入社し1ヶ月が経ったばかりの新入全社員が、自己目標を諸先輩方皆様の前で、
壇上の登り、腹の底からあらん限りの声で発表するプログラムは圧巻で、
ご来賓の方や学生達はそのパワーの前に驚嘆し絶句「凄い！」です。

入社したばかりの新人ですが、
これからのウィズリンクを担っていく優秀な若い力を強く感じることができ、
頼もしく、そして1年先が楽しみです。

  

最後に社員を代表して、
創業から共に歩んできた店舗開発部マネージャー井下から「夢の実現に全力で取り組み、
社員一丸となり改革進化していきます」という力強い社員決意表明で、
今年1年を共に頑張る決意で締めました。

これからも創業当時の精神を忘れることなく、20周年を節目に全員と心を一つにし、
株式会社ウィズリンクを日本で必要とされ存在感のある企業、
そして日本の外食産業に良いインパクトを与える事の出来る、
社会貢献できる企業への成長を目指し、更なる挑戦を続けてまいりますので、
今後共ご支援ご鞭撻を賜ります様　宜しくお願い申し上げます。

「お客様に感動と満足を提供し、より多くのありがとうを集める。そして
社員の人格形成向上に努め、地域社会に貢献する企業作りを目指してまいります」

株式会社ウィズリンク
代表取締役社長　江口　歳春

カテゴリ：「感動感謝」

謹賀新年挨拶

2011年1月4日

                                                                                    
新年明けましておめでとうございます。

２０１１年の新春にあたり、謹んで新年のお慶びを申し上げます。
  
昨年は、厳しい経済情勢下において政権交代もあり、淘汰される会社、生き残る会社の二極化が進み、情報流出事件や スマートフォン普及等、多様な出来事が多かった年と思います。

そのような経済情勢の中、本年も弊社の経営理念であります「夢と感動を創造する」の追求を信条に、地域社会から必要とされる企業創りに努め、誠実な企業活動を行なってまいります。
 
本年も多くの課題を抱えてスタートしておりますが、より安心安全な商品を皆様に食して頂くことを第一に、お客様に高い満足そして感動を提供できる外食産業として、企業の社会的責任を念頭に置き、活動してまいります。
 
社名であります「ウィズリンク」の、皆様と共に成長歩む目標を高く掲げ、「お客様に感動と満足を提供する」

お客様第一主義を追求してまいりますので、本年も引き続き宜しくお願い申し上げます。
 
新しい年が、皆様方のご健勝ご多幸なものとなりますよう、 心よりご祈念し、新年のご挨拶とさせていただきます。

２０１１年元旦 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
株式会社　ウィズリンク　　　
代表取締役社長　江口　歳春

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「12月27日は私の誕生日」

2010年12月28日

みなさんこんにちは。

12月27日は私の誕生日です。
毎年社員の皆さんからお祝いを頂いており、
とても嬉しく思っております。

西原店につけ麺の試食に向かおうと思っていた11時過ぎ、
多くの社員が社長室に入ってきました。

手には花とケーキと色紙を持っています。

社員を代表して、城内SVが私に色紙を渡してくれました。
色紙には皆からのお祝いの寄せ書きが書いてありました。

事前準備をあまりしていなかったのか、渡すときの城内のメッセージは
支離滅裂でした。しかし、その気持ちはとても嬉しいものがありました。

鞆くんは写真を撮っていますが、社長へケーキを渡すというシャッター
チャンスを自らも拍手をして写真を撮りそびれていました・・・

プレゼントはかわいい猫ちゃんのコースターでした。

リアルな猫でかわいいです。
下の写真は我が家の猫です。

みなさんはどちらがかわいいと思いますか？？

誕生日とは自分を生んでくれた両親に感謝、先祖に感謝、
今まで私をつないでくれた先人たちに感謝する日です。
毎年多くの方からお祝いを頂き、皆に支えてもらいながら
生きていることを実感しています。

先日本で読んだ内容で心に響くフレーズがありました。
「人生は希望を6割達成できればまあ良い。7割いけば上出来である。
8割できれば感謝すべきなのです。」
私は多くの感謝を感じるという事は、自己実現に近づいているという
事を確証する言葉でした。

皆さん、素敵で思い出に残るプレゼントを本当にありがとう。

合掌

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「緊急雇用対策採用面接会」

2010年12月16日

みなさんこんにちは！

昨日12月15日は平和公園にある国際会議場というところで
広島県の緊急雇用対策として、採用面接会が催されました。

現在の広島県の就職内定率は５０％前後と厳しい数字が続いていると
報道でよく聞きます。この日の面接会では参加企業数100社、
動員学生数500名前後を予定してたということです。様子はこちら。

報道関係マスコミ各社（NHK、民放）が取材に来ている姿を見て
注目度の高さと世相を反映する現状なのだなと感じました。

ウィズリンクは13時～、私、チーフ、碓井さんの3名で参加しました。
採用合同説明会の経験は何度かありますが、今回のようにその場で
即面接という取組は初めてでした。

開始、20分ほどは学生の流れは緩やかでしたが、14時前になると多くの
学生が来場しました。初回のウィズリンク参加者は男性1名、

続いて1名、続きまして3名・・・という形で、予想よりの多くの学生さまと
面談をする機会がありました。

落ち着いたところで、民放から取材を受けました。
取材の様子はこちら。

この様子は、その日の夕方のニュースで
放映され、5秒程度インタビューの様子が写っていました。

途中で私は会場を後にし、つけ麺業態の商品開発にその足で
向かい、試作を行いました。試作は夜まで続き、納得のいくものが
完成されました。皆様に感謝です。
合掌

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