「号外　　首相辞任！」

2007年9月12日

 9月12日、私の乗用車内で突然の号外ニュースが飛び込んでまいりました。
唐突にも、「安倍首相が辞任を表明・・・」。

先の参議院選挙では、自民党が大敗した結果を踏まえた中で、安部総理は改革推進を力強くアピールし、新内閣組閣を終え、続投を国内外に表明したばかりである。
今回の辞任に至った経緯背景については、各界方面より多くの意見が飛び交っているが、一国のトップがこういった「職務放棄」にも見える辞め方をすることを他国がどのように見ているのかも気になります。
また、安倍首相を党の選挙用の顔としてトップに据え選任したのは自民党であり当時は党員の圧倒的な支持を得ていたはずであり、自民党内で決定し、担いできた首相の末路の責任について、自民党の方々はどのように総括するのか、静観したいと思います。
 
 
さて、企業のトップである中小企業経営社長にとっての企業経営は、一国の総理の職務責務とは比較にはなりませんが、性質としては重なる要素が多分にあると思います。
総理は国政を預かり、様々な課題問題を論議傾聴し、民意を把握し国を良くする為に、逐次、最終決断を行う政府の最高責任者である。
社長の仕事も一言で表現すれば、日々最終決断を行う企業の最高責任者である。
トップとして企業運営の戦略を立案、社員の意を組み含み改革推進し、課題克服し企業ビジョン成就に向けて取り組むのである。
両者が根本的に相違する点は、その責務性質上の相違により、企業トップの社長は選挙によって信任され就任していない点であろう。
そして、今回の辞任劇でもお分かりの通り、もう一つ大きく相違する絶対的な点があるのです。
 
そうなのです。
中小企業の社長は、今回の安部総理の様に、簡単には辞任できないのです。
いわゆる社会一般としては、社長は辞任したくても「職務放棄」はできない宿命を負っているのです。
社長業は、難題に直面しても必ず正面から立ち向かい挑戦し、そして克服しなければならない宿命があるのです。「辞められるものなら辞めたい・・・・・」と考えた社長は星の数と思います。
 
私ごときに、首相総理の心境は露にも理解できませんが、全身全霊をかけるとの総理の姿勢は言葉だけだったのか、中小企業の社長の如く、絶対に辞任できない不退転の覚悟があれば、参議院選挙結果も、自民党の支持率にも変化があったのではと思われます。
会社においても特に社歴の短い社員は、業務上の壁にぶつかれば、楽な選択として忍耐を美徳とせずに退職の道を選ぶ人が多くいます。人は楽を選択すればそれ以上に成長しないのであり、苦労を乗り越えた分だけ人は成長するのです。
 

WLは、人作り人格形成を目的に掲げ邁進する会社として、社員にはもっと強い人間に成長する為の、人間としての教育を行いたいと考えております。
「苦労こそ楽の花を咲かせる種である」
 

ところで、本日は１１時に、ばり馬の２３店舗目となる「ばり馬倉敷下庄店」が無事グランドオープンしました。
倉敷から広島本部に帰路の中、カーラジオから、容赦なく飛び込んだ号外ニュースに出会い、倉敷下庄店のオープンは、思い出深い記憶として宿りました。
 
現世は、総理も社長も社員も、そして世界中の様々な人達が、喜んだり、愛されたり、悩み苦しんでいることは多いのでしょう。

我が家の「かわいい猫ちゃん」達にも、リーダーボスが存在し、時には無責任な辞任でもめているのだろうか。そう言えば最近、夜に良く走り回って大騒ぎしているが・・・・。

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